诚聘英才 | 北京迪文科技有限公司

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薪酬体系
迪文相信当员工的业绩得到认可与奖励时，他们将会受到激励从而更有效地工作，这正是迪文员工为何能获得具有竞争力薪酬的原因。迪文在公司所有岗位实行尽可能量化的绩效考核，薪酬包括基本工资和个人业绩奖金两个部分。
职业规划
在迪文，我们鼓励“干中学”而不提倡“传帮带”，职业生涯取决于您自己的努力。当然，您所走的每一步都会得到经理的方向引导。作为一个高速发展的年轻公司，公司努力提供有竞争力的事业平台，确保有员工和公司的共同发展和双赢。
招聘岗位
随着业务的不断发展，迪文随时欢迎以下几类人才的加盟：
- 市场营销：大学本科以上学历，流利的英文读写能力，能够经常出差，3年以上行业销售经验并业绩出众；
- 研发：硕士以上学历，自动控制、机电、半导体、数学或物理专业毕业，思维敏捷、开放，独立主持过产品的研发并有见地；
- 技工：在SMT制造加工行业从业3年以上，精通SMT加工过程和质量控制点，手工焊接的速度和质量也要过硬；
- 大学计划：迪文为在校研究生提供长期实习机会，我们主要提供基础研发课题（研发、营销、财务）给实习生团队来预研，并尽可能提供完备的试验条件和设备，不考勤，按月付给助研费，对成绩突出的，我们还给予“研发创新奖励”。
招聘流程
如果您对我们的职位感兴趣并满足我们的职位要求，请提供正规的中文简历mail到dwinhmi@263.net，并注明“应聘”，我们会根据您简历的情况进行考虑，如果合适，我们会在3个工作日内mail通知您后续需要提交的材料或进行面试。